Acerta vs Securex
Comparez les modèles de service, sans classement ni note client.
| Critère |  Acerta |  Securex |
|---|---|---|
| Secrétariat social agréé | Oui. Agrément d’Acerta, secrétariat social agréé ASBL, n° 250. Source : liste officielle au 20 juin 2025, publiée le 15 juillet 2025. | Oui. Agrément de Securex, secrétariat social ASBL, n° 120. Source : liste officielle au 20 juin 2025, publiée le 15 juillet 2025. |
| Dernière vérification | 2026-11-02 | 2026-11-02 |
| Type | Secrétariat social | Secrétariat social |
| Services | Non vérifié | Un conseiller clientèle attitré assure le suivi des calculs de paie. Dans le cadre de l’accompagnement permanent, le conseiller prend en charge la paie, de la saisie des données au calcul des salaires. |
| Tarifs | Non vérifié | Aucun tarif vérifié n’est disponible. Officient n’est pas inclus dans le tarif par personne. |
| Pour quelles entreprises | Sur la base des services accessibles dans ces sources, deux motifs justifient un examen : une formule sectorielle pertinente ou une paie devant s’articuler avec AFAS. Il s’agit d’interprétations des besoins possibles, pas d’une description de toute la clientèle. Pour un petit employeur sans organisation administrative propre, une proposition plus simple et globale d’un secrétariat compact peut mieux convenir. Pour une entreprise attendant beaucoup de conseil, la répartition précise de ce conseil sera plus déterminante que le nom de Connect à lui seul. | Selon cette lecture, Securex mérite une place dans la comparaison lorsque ressources payroll, données de planning et éventuellement prévention sont examinées ensemble. Cette appréciation repose sur le périmètre documenté et le parcours Shyfter, pas sur une affirmation de satisfaction. Une petite structure ayant une paie simple peut préférer un secrétariat plus compact. Une entreprise satisfaite de partenaires RH et prévention distincts peut également conserver cette organisation. Cela ne dévalorise pas Securex; cela signifie seulement que l’étendue de son offre pèse moins dans cette décision particulière. |
| Autres options à considérer | Une démonstration utile suivra une modification réelle : un nouveau régime de travail, sa transmission depuis la source, le calcul puis le retour des documents. Il restera à identifier l’interlocuteur chargé de l’interprétation sectorielle et celui qui corrige une erreur. Acerta pourra ainsi être examiné sur des éléments contrôlables, sans compléter les pages inaccessibles par des suppositions. Les sources justifient une discussion ciblée sur le secteur et l’intégration. Elles ne permettent pas d’attribuer une note générale de disponibilité, de précision ou de satisfaction. | La proposition doit finalement distinguer trois questions : qui calcule, qui fournit des prestations contrôlées et qui intervient en prévention? Securex peut prendre plusieurs rôles ou seulement le traitement salarial. Un cas récurrent, comme une modification d’horaire accompagnée d’une absence, permet de suivre le parcours réel. On évalue alors la cohérence sans la présumer. Le caractère distinctif pertinent est ici la possibilité de discuter plusieurs services d’employeur, tout en conservant des limites précises entre leurs tâches et leurs responsabilités respectives. |
FAQ
Demandez deux offres pour les mêmes tâches, comparez les frais et vérifiez la répartition des responsabilités et les logiciels.
Acerta: sources
- Acerta figure parmi les secrétariats sociaux agréés au Moniteur belge du 15 juillet 2025. Source · 2026-11-02
- Cette liste officielle attribue à Acerta le numéro 250. Source · 2026-11-02
- La liste identifie Acerta comme une ASBL. Source · 2026-11-02
- La liste indique pour Acerta l’adresse Diestsepoort 1, 3000 Louvain. Source · 2026-11-02
Securex: sources
- Le service clientèle est disponible chaque jour ouvrable de 8 h à 18 h. Source · 2026-11-02
- Un conseiller clientèle attitré assure le suivi des calculs de paie. Source · 2026-11-02
- Securex propose un renfort temporaire par l’intermédiaire de consultants en externalisation. Source · 2026-11-02
- Dans le cadre de l’accompagnement permanent, le conseiller prend en charge la paie, de la saisie des données au calcul des salaires. Source · 2026-11-02
- Securex présente Lex4you comme une bibliothèque juridique contenant des documents types et des politiques internes. Source · 2026-11-02
- La liste publiée au Moniteur belge du 15 juillet 2025 reprend SECUREX, SECRETARIAT SOCIAL A.S.B.L. sous le numéro 120. Source · 2026-11-02