Besox vs Easypay Group
Comparez les modèles de service, sans classement ni note client.
| Critère |  Besox |  Easypay Group |
|---|---|---|
| Secrétariat social agréé | Oui. Besox ASBL figure directement dans la liste officielle sous le n° 960. Serviam+ est un réseau de collaboration, pas l’agrément lui-même. Source : liste officielle au 20 juin 2025, publiée le 15 juillet 2025. | Oui. L’agrément concerne SSE ASBL, n° 920, qu’Easypay présente comme son secrétariat social. Easypay Group n’est pas une personne morale distincte agréée sous ce numéro. Source : liste officielle au 20 juin 2025, publiée le 15 juillet 2025. |
| Dernière vérification | 2026-11-02 | 2026-11-02 |
| Type | Secrétariat social | Type à vérifier |
| Services | Besox propose la gestion de la paie, la gestion du personnel et le conseil en droit social. Besox prend en charge les déclarations Dimona et DmfA. | Easypay propose une gestion complète de la paie, la prise en charge de tâches ciblées ou une assistance sur place. La formule complète comprend les calculs brut-net, le pécule de vacances et les primes de fin d’année. |
| Tarifs | Non vérifié | Non vérifié |
| Pour quelles entreprises | Notre lecture de l’offre : Besox mérite surtout d’être examiné lorsque vous recherchez un interlocuteur identifiable tout en centralisant l’administration quotidienne. Il s’agit d’une interprétation des services décrits, pas d’un classement des clients. Une petite entreprise gérant séparément contrats, absences et équipements dispose ici d’un sujet concret. Si vous possédez déjà un système RH étendu, l’évaluation portera plutôt sur les échanges de données et les doubles saisies. La présentation publique de la plateforme ne répond pas à toutes les configurations techniques existantes. | Au vu de ces documents, Easypay mérite surtout une discussion lorsque vous devez encore déterminer la part de paie conservée en interne. Cela peut concerner une PME en croissance ou une organisation possédant déjà des compétences et recherchant un complément ciblé. Le critère n’est ni une catégorie de taille supposée ni un avantage tarifaire non démontré, mais la répartition souhaitée. Une délégation complète et un renfort ponctuel doivent donc faire l’objet de discussions distinctes, même s’ils portent la même marque. |
| Autres options à considérer | Une rencontre utile ne s’arrête donc pas à savoir si Besox est personnel et numérique. Demandez un exemple complet, de l’arrivée d’un travailleur jusqu’aux données salariales contrôlées, en identifiant les interventions humaines. Précisez aussi les éléments souscrits et la continuité pendant les congés ou les pics d’activité. Vous évaluerez alors la combinaison caractéristique de l’offre : gestion locale, réseau partagé et plateforme RH développée par un éditeur externe. Le site documente ce profil, pas le résultat dans votre entreprise. | La conclusion utile est une répartition écrite des tâches, liée à la bonne partie contractante. Suivez un mois de paie : vos saisies, les contrôles d’Easypay et les exceptions traitées séparément. Vérifiez aussi que la formule décrite sur l’ancien domaine my correspond à l’offre reçue aujourd’hui. La reprise et la coexistence de plusieurs environnements web rendent cette précision pertinente, sans démontrer un dysfonctionnement. Elles invitent à privilégier les engagements actuels plutôt qu’une ancienne présentation de marque ou une promesse générale de tranquillité. |
FAQ
Demandez deux offres pour les mêmes tâches, comparez les frais et vérifiez la répartition des responsabilités et les logiciels.
Besox: sources
- Besox indique le numéro d’entreprise 0470.305.488. Source · 2026-11-02
- Besox propose la gestion de la paie, la gestion du personnel et le conseil en droit social. Source · 2026-11-02
- Besox prend en charge les déclarations Dimona et DmfA. Source · 2026-11-02
- Besox est membre de Serviam+. Source · 2026-11-02
- Besox est issu du groupe Morbee-Ballegeer, fondé en 1947. Source · 2026-11-02
Easypay Group: sources
- Easypay propose une gestion complète de la paie, la prise en charge de tâches ciblées ou une assistance sur place. Source · 2026-11-02
- La formule complète comprend les calculs brut-net, le pécule de vacances et les primes de fin d’année. Source · 2026-11-02
- Easypay constitue une équipe attitrée composée d’un Payroll Advisor, d’un Office Manager et d’un Account Manager. Source · 2026-11-02
- La déclaration de confidentialité distingue Easypay Group de ses différentes entités. Source · 2026-11-02
- Easypay publie des actualités sociojuridiques et renvoie vers des archives plus anciennes. Source · 2026-11-02