Besox vs Liantis
Comparez les modèles de service, sans classement ni note client.
| Critère |  Besox |  Liantis |
|---|---|---|
| Secrétariat social agréé | Oui. Besox ASBL figure directement dans la liste officielle sous le n° 960. Serviam+ est un réseau de collaboration, pas l’agrément lui-même. Source : liste officielle au 20 juin 2025, publiée le 15 juillet 2025. | Oui. Agrément de Liantis SSA ASBL, n° 510. Source : liste officielle au 20 juin 2025, publiée le 15 juillet 2025. |
| Dernière vérification | 2026-11-02 | 2026-11-02 |
| Type | Secrétariat social | Secrétariat social |
| Services | Besox propose la gestion de la paie, la gestion du personnel et le conseil en droit social. Besox prend en charge les déclarations Dimona et DmfA. | Liantis calcule les cotisations sociales et le précompte professionnel sur les salaires. Liantis fournit des conseils sociojuridiques concernant notamment le recrutement, les absences et le licenciement. |
| Tarifs | Non vérifié | Non vérifié |
| Pour quelles entreprises | Notre lecture de l’offre : Besox mérite surtout d’être examiné lorsque vous recherchez un interlocuteur identifiable tout en centralisant l’administration quotidienne. Il s’agit d’une interprétation des services décrits, pas d’un classement des clients. Une petite entreprise gérant séparément contrats, absences et équipements dispose ici d’un sujet concret. Si vous possédez déjà un système RH étendu, l’évaluation portera plutôt sur les échanges de données et les doubles saisies. La présentation publique de la plateforme ne répond pas à toutes les configurations techniques existantes. | Selon cette analyse, Liantis mérite surtout d’être comparé lorsqu’on souhaite organiser la paie avec d’autres formalités d’employeur. Son origine et l’offre du secrétariat donnent un contenu concret à cette approche. Cette étendue n’est toutefois pas un certificat de qualité exclusif : d’autres groupes réunissent aussi plusieurs expertises. Une entreprise disposant déjà de partenaires solides pour son administration, sa prévention et ses RH peut préférer un prestataire centré sur la paie. Elle achète volontairement moins de regroupement parce qu’elle a déjà organisé elle-même les liens nécessaires. |
| Autres options à considérer | Une rencontre utile ne s’arrête donc pas à savoir si Besox est personnel et numérique. Demandez un exemple complet, de l’arrivée d’un travailleur jusqu’aux données salariales contrôlées, en identifiant les interventions humaines. Précisez aussi les éléments souscrits et la continuité pendant les congés ou les pics d’activité. Vous évaluerez alors la combinaison caractéristique de l’offre : gestion locale, réseau partagé et plateforme RH développée par un éditeur externe. Le site documente ce profil, pas le résultat dans votre entreprise. | Le bon entretien ne part donc pas de la formule sous un même toit, mais de la prochaine étape réelle. Pour un nouvel employeur, ce sera un règlement de travail et une première paie; pour une ASBL, un parcours sectoriel; pour un service administratif développé, la connexion AFAS. Chaque proposition doit préciser les prestations comprises, les responsabilités de conseil et le traitement des changements. L’identité du groupe aide à choisir les questions, mais ne remplace pas l’évaluation de la collaboration effectivement proposée à votre organisation. |
FAQ
Demandez deux offres pour les mêmes tâches, comparez les frais et vérifiez la répartition des responsabilités et les logiciels.
Besox: sources
- Besox indique le numéro d’entreprise 0470.305.488. Source · 2026-11-02
- Besox propose la gestion de la paie, la gestion du personnel et le conseil en droit social. Source · 2026-11-02
- Besox prend en charge les déclarations Dimona et DmfA. Source · 2026-11-02
- Besox est membre de Serviam+. Source · 2026-11-02
- Besox est issu du groupe Morbee-Ballegeer, fondé en 1947. Source · 2026-11-02
Liantis: sources
- Les clients sont accompagnés par un duo de conseillers clientèle personnels. Source · 2026-11-02
- Liantis cite la rédaction du règlement de travail parmi ses services. Source · 2026-11-02
- Liantis calcule les cotisations sociales et le précompte professionnel sur les salaires. Source · 2026-11-02
- Liantis propose une assistance lors des inspections sociales. Source · 2026-11-02
- Liantis fournit des conseils sociojuridiques concernant notamment le recrutement, les absences et le licenciement. Source · 2026-11-02
- La liste publiée au Moniteur belge du 15 juillet 2025 reprend LIANTIS SSA A.S.B.L. sous le numéro 510. Source · 2026-11-02