Daenens Payroll Services vs Easypay Group
Comparez les modèles de service, sans classement ni note client.
| Critère | ||
|---|---|---|
| Secrétariat social agréé | Oui. L’agrément concerne DPS ASBL, n° 980. La documentation de Daenens confirme le lien avec cette personne morale agréée. Source : liste officielle au 20 juin 2025, publiée le 15 juillet 2025. | Oui. L’agrément concerne SSE ASBL, n° 920, qu’Easypay présente comme son secrétariat social. Easypay Group n’est pas une personne morale distincte agréée sous ce numéro. Source : liste officielle au 20 juin 2025, publiée le 15 juillet 2025. |
| Dernière vérification | 2026-11-02 | 2026-11-02 |
| Type | Secrétariat social | Type à vérifier |
| Services | Les services couvrent le calcul des coûts salariaux et le traitement de la paie. | Easypay propose une gestion complète de la paie, la prise en charge de tâches ciblées ou une assistance sur place. La formule complète comprend les calculs brut-net, le pécule de vacances et les primes de fin d’année. |
| Tarifs | Non vérifié | Non vérifié |
| Pour quelles entreprises | La page des outils RH évoque un ensemble personnalisé. Les pages consultées ne constituent pas une grille universelle permettant de budgéter chaque situation patronale. Logiciels, traitement récurrent, applications pour dirigeants et conseils particuliers restent des prestations distinctes. Daenens est surtout pertinent si vous recherchez une relation de secrétariat social pour votre propre personnel, avec la possibilité d’aborder des questions juridiques ou organisationnelles. Si votre besoin est uniquement de faire engager des renforts temporaires par un autre employeur, ce n’est pas le même produit qu’une agence en ligne. | Au vu de ces documents, Easypay mérite surtout une discussion lorsque vous devez encore déterminer la part de paie conservée en interne. Cela peut concerner une PME en croissance ou une organisation possédant déjà des compétences et recherchant un complément ciblé. Le critère n’est ni une catégorie de taille supposée ni un avantage tarifaire non démontré, mais la répartition souhaitée. Une délégation complète et un renfort ponctuel doivent donc faire l’objet de discussions distinctes, même s’ils portent la même marque. |
| Autres options à considérer | Les articles externes corroborent l’histoire et le changement de nom, mais ne constituent pas un test indépendant de la paie. L’association entre taille et proximité y est largement présentée à travers les propos des dirigeants. le choix oppose donc l’intérêt d’une activité de secrétariat établie et d’un accompagnement large à la nécessité de délimiter votre ensemble de services et vos flux quotidiens. Ces sources ne permettent de justifier ni classement, ni pourcentage d’économie, ni taux d’erreur supérieur ou inférieur à celui des concurrents. | La conclusion utile est une répartition écrite des tâches, liée à la bonne partie contractante. Suivez un mois de paie : vos saisies, les contrôles d’Easypay et les exceptions traitées séparément. Vérifiez aussi que la formule décrite sur l’ancien domaine my correspond à l’offre reçue aujourd’hui. La reprise et la coexistence de plusieurs environnements web rendent cette précision pertinente, sans démontrer un dysfonctionnement. Elles invitent à privilégier les engagements actuels plutôt qu’une ancienne présentation de marque ou une promesse générale de tranquillité. |
Comparer Daenens Payroll Services avec d’autres prestatairesComparer Easypay Group avec d’autres prestataires
FAQ
Demandez deux offres pour les mêmes tâches, comparez les frais et vérifiez la répartition des responsabilités et les logiciels.
Daenens Payroll Services: sources
- Daenens Payroll Services s’appelait auparavant HDI-Wij Helpen. Source · 2026-11-02
- Daenens se présente comme un secrétariat social agréé. Source · 2026-11-02
- Les services couvrent le calcul des coûts salariaux et le traitement de la paie. Source · 2026-11-02
- Un accompagnement est proposé avant, pendant et après les inspections sociales. Source · 2026-11-02
- L’offre numérique comprend E-services, Dimona et Exact Officient. Source · 2026-11-02
Easypay Group: sources
- Easypay propose une gestion complète de la paie, la prise en charge de tâches ciblées ou une assistance sur place. Source · 2026-11-02
- La formule complète comprend les calculs brut-net, le pécule de vacances et les primes de fin d’année. Source · 2026-11-02
- Easypay constitue une équipe attitrée composée d’un Payroll Advisor, d’un Office Manager et d’un Account Manager. Source · 2026-11-02
- La déclaration de confidentialité distingue Easypay Group de ses différentes entités. Source · 2026-11-02
- Easypay publie des actualités sociojuridiques et renvoie vers des archives plus anciennes. Source · 2026-11-02