Liantis vs UCM
Comparez les modèles de service, sans classement ni note client.
| Critère |  Liantis |  UCM |
|---|---|---|
| Secrétariat social agréé | Oui. Agrément de Liantis SSA ASBL, n° 510. Source : liste officielle au 20 juin 2025, publiée le 15 juillet 2025. | Oui. Agrément d’UCM, secrétariat social agréé d’employeurs ASBL, n° 200. Source : liste officielle au 20 juin 2025, publiée le 15 juillet 2025. |
| Dernière vérification | 2026-11-02 | 2026-11-02 |
| Type | Secrétariat social | Secrétariat social |
| Services | Liantis calcule les cotisations sociales et le précompte professionnel sur les salaires. Liantis fournit des conseils sociojuridiques concernant notamment le recrutement, les absences et le licenciement. | UCM calcule les salaires et encaisse les cotisations ONSS ainsi que le précompte professionnel. |
| Tarifs | Non vérifié | Non vérifié |
| Pour quelles entreprises | Selon cette analyse, Liantis mérite surtout d’être comparé lorsqu’on souhaite organiser la paie avec d’autres formalités d’employeur. Son origine et l’offre du secrétariat donnent un contenu concret à cette approche. Cette étendue n’est toutefois pas un certificat de qualité exclusif : d’autres groupes réunissent aussi plusieurs expertises. Une entreprise disposant déjà de partenaires solides pour son administration, sa prévention et ses RH peut préférer un prestataire centré sur la paie. Elle achète volontairement moins de regroupement parce qu’elle a déjà organisé elle-même les liens nécessaires. | L’offre fait d’UCM une piste cohérente pour un premier engagement ou pour structurer une petite administration dispersée. C’est une lecture éditoriale de la combinaison documentée : démarrage comme employeur, conseiller et saisie en ligne. L’attention explicite au non-marchand mérite également une discussion si votre structure en relève. Elle ne prouve pas que toute particularité sectorielle soit comprise dans la même formule. Une proposition adaptée à l’activité reste nécessaire au-delà de la description générale du public visé. |
| Autres options à considérer | Le bon entretien ne part donc pas de la formule sous un même toit, mais de la prochaine étape réelle. Pour un nouvel employeur, ce sera un règlement de travail et une première paie; pour une ASBL, un parcours sectoriel; pour un service administratif développé, la connexion AFAS. Chaque proposition doit préciser les prestations comprises, les responsabilités de conseil et le traitement des changements. L’identité du groupe aide à choisir les questions, mais ne remplace pas l’évaluation de la collaboration effectivement proposée à votre organisation. | Le test utile est un premier mois de paie complet, avec vos circonstances réelles. Identifiez la contribution du travailleur, du comptable, du dirigeant et du conseiller, la version d’Appipay et la gestion des données manquantes. Pour une entreprise multilingue, précisez aussi les langues souhaitées pour les échanges et documents, sans déduire une restriction du seul site francophone. Vous évaluerez ainsi une routine concrète. Les sources publiques en documentent les composantes, pas automatiquement l’expérience quotidienne ni les conditions de votre convention. |
FAQ
Demandez deux offres pour les mêmes tâches, comparez les frais et vérifiez la répartition des responsabilités et les logiciels.
Liantis: sources
- Les clients sont accompagnés par un duo de conseillers clientèle personnels. Source · 2026-11-02
- Liantis cite la rédaction du règlement de travail parmi ses services. Source · 2026-11-02
- Liantis calcule les cotisations sociales et le précompte professionnel sur les salaires. Source · 2026-11-02
- Liantis propose une assistance lors des inspections sociales. Source · 2026-11-02
- Liantis fournit des conseils sociojuridiques concernant notamment le recrutement, les absences et le licenciement. Source · 2026-11-02
- La liste publiée au Moniteur belge du 15 juillet 2025 reprend LIANTIS SSA A.S.B.L. sous le numéro 510. Source · 2026-11-02
UCM: sources
- Secrétariat social UCM asbl est agréé sous le n° 200 par arrêté ministériel du 4 juillet 1946. Source · 2026-11-02
- UCM accompagne les démarches obligatoires liées au premier engagement. Source · 2026-11-02
- Les clients bénéficient d’un conseiller attitré. Source · 2026-11-02
- Appipay est mis gratuitement à la disposition de tous les clients. Source · 2026-11-02
- UCM calcule les salaires et encaisse les cotisations ONSS ainsi que le précompte professionnel. Source · 2026-11-02